Môžeme sa diviť následkom problémov Váhostavu, ale ich korene sú oveľa hlbšie, než sa zdá. Siahajú do čias, keď sa výberových konaní začali zúčastňovať spoločnosti, ktoré nemali ľudský potenciál na realizáciu vysúťažených zákaziek … a do doby, keď sa zamestnanci zmenili (nedobrovoľne) na živnostníkov, čiže podnikateľov, aby veľké spoločnosti, […]
Pokračovanie článku