Kedysi som dostal možnosť riadiť oddelenie spoločnosti, v ktorej som už dlhšie pracoval. Keďže vedenie spoločnosti sa chcelo vyhnúť zbytočným rečiam, vybralo si riešenie cestou výberu z viacerých kandidátov. Bolo zaujímavé, ako sa správali ľudia v čase pred konaním a výberom, kto bude v budúcnosti ich nadriadeným. Mohol by som ich rozdeliť do troch skupín – […]
Pokračovanie článku
